In 2014 besloten Patrick Deenen en Jordan van Est dat het tijd was voor de volgende stap. Samen hebben zij Open Circle Solutions opgericht, daarvoor werkten zij al een aantal jaren samen.

Met een visie gericht op zelfstandigheid, maar ook flexibiliteit en de open houding ten aanzien van nieuwe ideeën, wisten zij al gauw een team van ervaren medewerkers om zich heen te realiseren. Met een gemiddelde ervaring van 14 jaar en een gemiddelde leeftijd van 35, is Open Circle Solutions met recht een jonge, innovatieve én ervaren organisatie te noemen.

De oprichters realiseerden zich vanaf het eerste moment dat medewerkers het succes van het bedrijf bepalen. Er wordt dan ook veel aandacht besteed aan communicatie en het onderhouden van de open cultuur. Plezier en transparantie staan hoog in het vaandel, zowel tijdens informele borrels, uitjes met de partners, als bij de driemaandelijkse themadagen, regelmatige kennissessies en softskill cursus aanbod. Het draagt allemaal bij aan de succesformule die Open Circle Solutions is.

Specialisatie is de tweede pijler van het bedrijf. De IT-markt staat geen dag stil en het is onmogelijk alle ontwikkelingen bij te houden. Vanaf de eerste dag concentreert Open Circle Solutions zich op Open Source technologie. Innovatievere, flexibelere en goedkopere oplossingen bestaan niet zonder de enorme open source communities die er achter staan.